劳动局办理养老保险（劳动局办理养老保险需要什么材料）
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养老保险在劳动局买和在保险公司买有什么区别?
保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的，而保险公司的养老金是由报下公司发放的。
交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
个人养老保险金缴纳与单位缴纳存在区别。首要不同在于交费比例。单位为其员工缴纳12%，而个人只需缴纳8%，两者合计20%。若个人自行缴纳，则需承担20%的费用，相比单位员工享受了12%的优惠。自行缴纳养老保险的流程则相对简单。
两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
享受保险不同：挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。缴费金额不一样。
劳动局办的养老保险靠谱吗
1、靠谱。劳动局是国家正规部门，在这办理养老保险肯定是靠谱的。
2、没有好不好，工作是必须要缴纳的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、您好！首先；社保是基本保险，国家规定了必须交了足够的年数到退休才能领退休金！所以没有值不值得说法！其次；社保不同于商业保险，社保里没有意外险所以无论是退休前还是退休后发生意外国家都是不管的。
4、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的，而保险公司的养老金是由报下公司发放的。
到锦州劳动局办理个人养老保险都需要带哪些东西呀
带身份证、户口本、失业证（或街道社区自谋职业证明）到锦州市你所在的县区养老保险局服务大厅办理参保缴费。
如果您是锦州市城镇户口，想要办理相关手续，首先需要准备的文件包括原单位解除劳动合同手续、养老保险停缴报告单、养老保险手册、户口本、身份证、失业证以及无犯罪记录证明。完成这些准备后，您需要去凌河区社保部门补缴2014年1月—2014年6月的保险费用。
首先去劳动局办理失业证（办理失业证需要社区街道的证明），然后就可以缴纳个人社会保险。个人缴纳只有养老和医疗。缴费标准上年度社平工资的20％（其中8％进入个人账户，12％社会统筹）。2011年锦州在岗职工平均工资为33500元，那么2012年7月至2013年7月则按照33500的基数来缴纳。
劳动局养老保险是怎样一回事
1、劳动局养老保险是怎样一回事？应该是社保局的养老保险，劳动局解决劳动究纷等事宜.社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、养老保险：这是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到基本的生活保障。劳动者通过缴纳养老保险费，积累养老金，在退休后领取。 医疗保险：医疗保险是为了保障劳动者在生病或者受伤时，能够得到基本的医疗服务。通过缴纳医疗保险费，劳动者可以在需要时享受到医疗费用的报销。
3、保险性质不同。社保的养老保险属于国家社保机构的养老保险；而保险公司的养老保险属于商业保险。缴纳单位不同。社会养老保险是将养老保险金交于社保中心；而保险公司的养老保险是按照保险合同缴纳给保险公司。发放单位不同。社保的养老金是由社保中心发放的，而保险公司的养老金是由报下公司发放的。
4、养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
5、因为老龄化问题，现今我国人民的退休年龄越来越高，男性60岁，女性55岁。工作到这么大的年龄，需要承担的压力也是比较大的，因此都希望退休之后能够安享晚年。但是如果仅仅是依靠退休金，可能还无法完全保障我们的中老年生活，所以基本养老保险还是要参保的。
6、当前，劳动局这一名称已不再常见，取而代之的是人力资源社会保障局。社会保险局隶属于人力资源社会保障局，专门负责管理各类社会保险。因此，如果你想办理养老保险，应当前往当地的社会保险事业管理局，即社会保险局。社会保险局下设多个部门，专门负责处理不同类型的保险事务。
养老保险劳动局怎么备案
1、在进行养老保险劳动局备案时，首先需要准备一系列材料，包括《劳动用工备案综合表》、企业组织机构代码证和法人身份证的复印件、用人单位与职工签订的劳动合同等。对于那些劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的用人单位，还需要额外提供一份经过人力资源社会保障部门盖章的特殊工时手续。
2、在进行养老保险劳动局备案时，企业首先需要准备一系列必要的文件。这包括《劳动用工备案综合表》、企业的组织机构代码证及法人身份证复印件，以及与员工签订的劳动合同。如果劳动合同中包含“不定时、综合计算工时”等特殊工时制条款，还需额外提供经过人力资源社会保障部门盖章的证明文件。
3、养老保险劳动局备案的步骤如下：1） 准备相关材料，包括《劳动用工备案综合表》、企业组织机构代码证、法人身份证复印件以及用人单位与职工签订的劳动合同等。2） 携带上述材料到所在地的人力资源社会保障部门进行劳动用工备案信息申报。
4、流程如下：收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理（包含已参保员工续接保险的办理）。在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。
5、职工申请特殊工种备案时，需按照档案管理部门的要求准备相关材料，包括个人身份证明、劳动合同等。档案管理部门在收到申请后，将负责审核并汇总相关信息，向市人社局的养老保险科进行申报。
