入职体检法律（入职体检法律依据）

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• 1、法律有没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格

法律有没有规定哪些身体状况属于入职体检不合格

1、除了上述注意事项，考生还应遵循体检中心的具体指示。例如，体检前的几个小时内避免摄入水分，以避免影响尿液检测结果。此外，考生还应注意穿着，建议穿着宽松舒适的衣物，以便进行身体检查。总之，银行入职体检是对考生身体健康状况的一次重要评估。

2、不予录用的情况如下：严重疾病：体检发现候选人有严重疾病，超出岗位要求和对工作能力产生重大影响，被认定不适合录用。传染性疾病：携带传染性疾病，会对员工和工作环境带来健康风险，导致不予录用。

3、入职体检不合格可能导致不能入职的情况主要包括以下几种：肝炎、严重贫血、器质性心脏病等严重的器质性病变，以及部分传染性疾病等。以下为您详细解释这几种情况：肝炎。肝炎病毒携带者或者患有肝炎的患者，其入职体检结果很可能不合格。

4、公务员入职体检中，以下项目的不合格将导致不能入职： 心脏疾病：包括风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病。这些疾病可能影响公务员的身体健康和工作表现。 传染性疾病：如结核病、各种急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、艾滋病等。

5、现代的人们对于健康都比较重视了，而在生活中很多公司为了保证员工的健康，也需要在入职之前进行体检，如果身体的健康状况不好，有可能就过不了体检，也就没有办法入职了，那么到底体检什么情况不能入职呢？一起来看一看吧。哪些病入职体检过不了 血液病，不合格。